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不動産会社向けe-ラーニング利用者の声

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【不動産会社向けe-ラーニングの実際の効果とは】


今回は、社員教育に特化した不動産テックe-ラーニングの達人「きょういくん」を実際に導入して頂いている不動産会社様のリアルな声をまとめました。

是非ご活用ください。


〈目次〉


e-ラーニング利用者の声
e-ラーニング導入後の実績
まとめ


e-ラーニング利用者の声


【株式会社あなぶきハウジングサービス様】

Q. 「きょういくん」を導入する前の課題は?

A. おかげさまで、会社がどんどん大きくなっていきまして、新入社員の採用数がすごく増えてきたんです。多いときには10人以上の新入社員が賃貸事業部へ配属されてくるので、教育者の数が足りないという点はやはり大きな課題になっていました。そういった中、広島でのイベントで初めてリテックの商品に出会ったんです。当時は教育以外の面でも、IT化がほとんど進んでいなかったので、衝撃でしたね。


Q. どのように活用されていますか? 

A. 新入社員を中心に視聴してもらっています。配属と同時に、マネージャーより必須科目設定をしながら、タイミングに合わせて見てもらっています。


Q. 「きょういくん」のどういったところがいい点ですか?

A. 各自それぞれ空いた時間で、自分に合ったタイミングで、しかも、自分に合った内容の科目を見られるというところが、一番のメリットです。各カリキュラムも短時間で区切られているので、お昼休みの明ける10分前とか、社員によっては、朝早く、8時ぐらいに来て、30分ぐらい「きょういくん」を視聴して、それから始業するというようなメンバーもいます。
主に新入社員教育に活用しているので、ヒューマンスキルやビジネススキルについてのコンテンツは特に役立っています。我々先輩社員も、わかってはいながらも教育する時間が取れなかった部分なので、基礎をしっかり学べるというのは良いですね。


Q. 視聴した社員で出ている効果は?

A. 去年の新入社員で初めて、単年度で目標達成率146%を叩き出したメンバーが現れました。また、新入社員が起こす初歩的なトラブルも減りました。教育担当の効果としては、社員がeラーニングを自分で自由に見られるというところから、社員の特性をよく捉えられるようになりましたね。担当する所属長のほうには、「この子はこういう性格や長所、短所があるから、それを踏まえて教育したり、注意をしてあげてね」と伝えられるようになりました。


Q. 今後はどのように活用していきたいですか?

A. 新入社員の教育に継続して利用していくのはもちろん、不動産業界に初めて来たような中途社員のメンバーにも利用を拡大をしていきたいです。また、我々独自の動画をアップできる機能をどんどん使っていきたいですね。やはり、紙で見るよりも、動画で見るほうが理解は圧倒的に早いです。繰り返し復習して見ることもできるので、独自のルールなどを周知する動画をアップして、今後も社員教育を良くしていきたいなと思っています。



e-ラーニング導入後の実績


【株式会社ワイケイ興産様】

教育担当の業務時間を大幅削減かつ新入社員の売上を創出!

新入社員研修をe-ラーニングに切り替え、教育担当の業務時間960時間削減

同時に、新入社員への自主的な学習を促し、賃貸契約の成約率3.3倍アップ

今まで売上がなかった配属決定後の3ヶ月間で、新入社員だけで760万円の売上を創出。



まとめ


いかがでしたか?

不動産テックを取り入れ、新入社員教育にかける時間やその他の負担を削減することで、効率アップを叶えるだけでなく、新たな売上の創出にも繋がり得るのです。

現在、期間限定で「月額費用30%OFFキャンペーン」を実施しております。

興味を持って頂けた方は、是非以下のリンクから公式ウェブサイトをご覧ください。


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・e-ラーニングの達人「きょういくん」公式ウェブサイト

 https://tatsujin.tech/kyouikun/

・「きょういくん」に関するお問い合わせはこちら

 https://info.crasco.jp/l/533872/2020-05-23/fdf5wj





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