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全社員へ「毎年のありがとう」を形にしました!
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社内コミュニケーションを円滑にする取り組みや、日頃社員に感謝を伝える取り組みはなにかされていますか?


「積極的に話しかける」「1日10回ありがとうを言う」など、わかっていてもなかなか忙しくてできないのではないでしょうか。


もちろん日常的な心遣いも重要ですが、目に見える形で感謝を伝える機会をつくるのも良い方法です。

今回は、社内コミュニケーションを活性化するためのささやかな工夫をご紹介します!

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